Il licenziamento del dipendente del supermercato che utilizzi impropriamente la fidelity card è illegittimo. La Corte di Cassazione con la sentenza n. 6012/2016 non ha ritenuto che alla dipendente fosse applicabile una misura così radicale pur in presenza di un comportamento non corretto del dipendente.
Avv. Scaccabarozzi Brugherio (Fori Monza e Milano) consulenza materia giuslavoristica.
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