Illegittimo il licenziamento del dipendente del supermercato che utilizza impropriamente la fidelity card. Questo il principio espresso dalla Cassazione con la sentenza n. 6012/2016. La Corte in particolare – aderendo alla pronuncia dei giudici di merito – non ha ritenuto che alla dipendente fosse applicabile una misura così radicale pur in presenza di un comportamento non propriamente corretto. Avvocato Brugherio – Avvocato Andrea Scaccabarozzi consulenza diritto del lavoro.